Ser o no ser horizontal | Forbes Argentina
- Juan Francisco Gómez
- 17 feb 2023
- 1 Min. de lectura
Frente a equipos cada vez más demandantes y desafíos del negocio que aumentan en complejidad, los líderes empiezan a plantearse la posibilidad de una gestión con menos jerarquías y más responsabilidad compartida.
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